聚焦企业短板 相识员工难题 阐扬党建优势 做好思想工作

       11月6―8日
，集团党委书记、副总裁陈建法、党委委员、副总裁赵安平、党委委员、总裁助理狄国文以座谈互换的大局深刻到凯时KB88淮海发起机、凯时KB88汽车、联盛公司、凯时KB88通航进杏装不忘初心、服膺使命”主题教育调研
。集团党办、文化品牌部的有关人员随行参与了这次调研
。

       这次调研是凭据集团主题教育总体铺排部署和11月中下旬召开“守初心、强责任、抓落实”专题民主生涯会进行的前期摸底
。连日来
，通过深刻调研
，根基摸清了基层党组织对集团党建工作的定见和建议以及宽大党员、员工存在的现实难题
，并对党建和思想工作“两个平台”作用的阐扬有了全新的意识
，出格是在听取对集团党建工作的建议和定见时
，基层宽大党员和员工中焕发出积极的“正能量”
，等待党组织援手解决集团目前存在的具体难题和问题
，在经营党建工作的前提下
，做好思想工作
，凝心聚力
，度过难关
，推动凯时KB88转型和谐发展
。
       期间
，陈建法、赵安平、狄国文当真听取了凯时KB88淮海发起机公司、凯时KB88汽车、联盛公司、凯时KB88通航各基层总支（支部）及单元的汇报
，并倾听了基层党建工作遇到的一些难点和员工行列的不变情况
，在与分歧单元党员、入党积极分子和部门员工代表的座谈互换中
，陈建法、赵安平、狄国文具体询问了有关情  况后
，充分注定了基层党建获得的功效
，指出下一步要以始终在路上的执著抓好问题整改、明确执行指标
，对标找差距
，沉点破难点
，着力解难题
，致力把凯时KB88党建和思想工作打造成富有民企创新特色的新时期典型
。
       陈建法强调
，目前
，集团转型发展固然面对着一些难题
，这些难题也许是我们在转型发展中不成回避羁绊
，但我们肯定要做好员工的思想工作
，鼓励士气
，凝聚人心
，切实阐扬好基层党组织和党员的“两个作用”
，解决好员工关注、关怯注关切的问题
，要聚焦凸起短板
，强化“战斗碉堡”和“前锋圭表”作用
，为凯时KB88转型和可持续发展做出不懈的致力
。

赵春源 张沐玲