为不休提升法务工作质量效能，萦绕2021年法务工作扎实推动、防控风险、排除隐患的指标，实现更好的为集团转型发展提供靠得住的司法保峻峭求。集团法务部于3月3日上午在集团总部三楼会议室组织召开了法务工作会议。英佳律师事务所毛莉律师、集团法务部、资产财政部、审计监察部及所属各单元法务归口部门掌管人及专员参与了会议。

      会议期间，集团有关职能部门及所属各单元法务专员别离对本单元2021年合同推广情况、合同评审情况及新增合同情况、风险合同情况进行了汇报；嵘，集团审计监察部部长田迎春对合同治理工作进行了强调。一是要持续加强对过往合同的评审，查找风险点；二是要加强对新增合同严格审查，确保条款合规、合法；三是要持续对签定合同事中防控、履约监督，防备经营损失。毛律师对各单元风险合同推广及涉诉情况作了进一步的相识，并对有关征询进行解答，提出了合理建议。
      集团法务部部长刘新超主持会议。他首先总结回首了前期工作情况。一是持续抓好集团年终工作汇报及辅导讲话心灵进建，“抓沉点、补短板、强弱项”，积极发展司法风险防控工作；二是进建宣传了“中国特色社会主义法治系统”的重要内容及根基要求；三是推动各单元健全和美满司法风险防节造度；四是持续推动合同档案网络整顿及涉诉案件办理。

      之后对普法办〔2021〕1号关于印发《2021年全国普法依法治理工作重点》的通知组织了集中进建。结合进建，使各人意识到：要对峙法治理想，把深刻进建宣传贯彻习近平法治思想作为公司普法工作的沉要事项来抓，当真发展好依法治理工作培训会；要把握关键，抓住沉点，持续提升各级人员的法治素养，疏导各人处事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，成为“领略人”和“实干家”；要明确工作沉点，组织发展“企业发展?民法典相伴”主题宣传活动，推动民法典融入工作生涯、融入法治实际；要凸起法治宣传活动导向，推动法治文化建设，加大以案普法力度，强化防备司法风险意识；要着力提高法务工作的针对性、实效性，力戒大局主义，推动公司依法治理工作有板有眼、有力有效地发展。
      最后，会议强调，企业的法务工作将越来越沉要，为紧跟公司发展措施，对峙法治素养提升，持续推动法务工作高质量发展，必须做到：第一，深入“司法进企业”宣传活动，切实加强法治观点，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控；第二，进一步深刻细化基层治理，钻研造订有效造度法子，切实阐扬内部治理对防备风险的基础作用，保障内部节造的有效运行；第三，积极激励法务人员坚定信心、迎难而上，严格落实法务工作造度，确保遇有司法问题实时高效、稳妥措置，在推动集团高质量发展中阐扬好积极作用。