集团本部中层治理岗位竞聘,第一批次已实现。共有13名竞聘者参与。

集团总裁强调了竞聘活动的意思：

      通报一个信息
，以岗定薪
，实现庸者下、能者上。　　　

      成立一个机造
，激励集团内部竞争
，对在岗人员传递致力工作的压力和向上提升的动力。　　　

      提供一个机遇
，为优良人才实现自己的职业发展规划提供机遇。　　　

      执行一次培训
，使竞聘者在参加过程中加深对岗位职责的理解
，确定工作思路
，同时磨炼自己的分析能力和表述能力。