为进一步加强员工的安全意识，提高操作技术和安全认知水平，以适该当前安全出产的必要。新春伊始，首阳山煤业采取进建培训“左右开弓”的做法，积极发展复产复工前的筹备工作，并以进建培训与考试上岗同步结合，通过硬性学时培训和考试查核，收到显著成效。
  去年，首阳山煤业在集团年度赞美会上被授予“先进集体”后，刚入新的一年，他们抓住有利机遇，早部署，早进建、早培训，首先从全员安全知识培训、员工体检动手，以新老结合的方式分批对员工进行复产复工前的筹备工作的同时，积极发展安全知识教育与培训，井井有条地组织进建与培训事宜，结合内部现实，以持有老师资格的煤业辅导为主讲师，依附煤业培训中心为基地，整个员工为培训对象进行复产复工前安全知识培训。培训内容蕴含新《安全出产法》、〖矿作业场所职业病风险防治划定》、〖矿安全规程》，矿井透风，瓦斯防治等。为保障培训真正收到实效，他们造订了严格的培训纪律造度，凡不按要求参与复产复工培训的人员一律禁绝上岗，凡考试不合格人员一律不得上岗。
  这次培训，首阳山煤业发展了各岗位人员的应知应会、岗位危险性知识、各作业规程措施、上级当拘陌集团矿产事业部要求及有关安全治理文件等进建，组织员工分采煤、掘进、透风、机运系统进行安全警示案例教育，各部门、基层队萦绕安全变乱案例屡次召开反思会，深刻查找自身存在的问题，并就若何抓好复产复工和今年安全工作，提出了相应的的措施法子。培训实现后，煤业还当真组织复产复工安全知识考试，据统计：合格率达100%，所有参与培训员工全数获得上岗资格。

（首阳山煤业  郭军）