12月10日，集团以成集综【2018】63号文下发了《关于发展2018年度评先选优工作的通知》，《通知》指出，2018年，在以集团总裁为主题的经营治理班子辅导下，高低一心，共同致力，克服了各种不利成分，各单元均获得了较好成就。为赞美先进，激励他人，确保2019年度工作发展越发顺利，经集团总裁办公会钻研，决定在集团领域内发展2018年度圭表单元、先进班组、治理标兵、劳动圭表、先进幼我评比活动。
       《通知》还就具体事项提出了具体的要求：各事业部、子分公司辅导要高度器沉，积极组织、严格把关、通明公示，对峙高尺度、好当选优，保障所推荐单元和幼我对其他员工能起到圭表和表率作用；集团及直属公司、汽车事业部及联盛公司所属评先选优组要严格依照《2018年度评先选优工作执行法子》要求实时将有关推荐资料上报至集团终评委员会（总裁办公会）；各事业部公示时，要列明事业部联系人、电话和电子邮箱。同时，颁布集团监督电话和邮箱（电话：0355-3156362、电子邮箱：sj@sxcgjt.com）；评先选优组掌管对各单元上报推荐人员情况进行核实调查，若是发现推荐人员不满足评比前提，则该员工推荐资格予以取缔，且其所占名额自作为废。同时，《通知》还就2018年度评先选优工作执行法子进行了颁布。
       评先选优工作是集团年终岁尾的一项沉要工作，是集团激励机造的沉要部门。这项工作做好了，将会大大引发集团整个员工的工作周到。各单元和幼我要高度器沉、端正态度，切实把评先选优工作做好做扎实，并以此为动力推动集团各项工作迈上一个新的台阶。

（集团综合治理部）