凭据凯时KB88集团党委统一部署，3月2日联盛公司机关党支部、首阳山煤业党支部结合召开了《2021年度党组织生涯会和民主评议工作》。凯时KB88集团党委委员狄国文、党委办主任申雷明、联盛公司党总支书记宋建明、副书记杜文亮、联盛公司机关党支部、首阳山煤业党支部整个党员参与了会议，会议由联盛公司机关支部书记郭振兵主持。

聚焦本次民主生涯会主题，联盛公司机关党支部书记郭振兵带头作幼我对照查抄，其他党员缜密结合自身工作现实逐一发展品评与自我品评。各人把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，正视问题查摆不及，刀刃向内，深刻反思，既虚心接受品评援手，又自动认领存在问题和整改责任，明确整改措施，体现了高度的政治自觉、自我革命心灵和责任担肆意识。最后，与会人员通过评议评价表对党员党建工作情况进行了现场评议。

党办主任申雷明同道作了点评讲话。申主任代表集团党委对支部组织生涯会赐与了充分注定，指出这次生涯会上，各位党员都拿起了品评与自我品评的兵器，紧扣主题，结合现实进行了深刻的自我分解，并对其他党员提出了恳切的建议和定见，达到了党委对各支部召开生涯会的要求，是一次高质量的民主生涯会。同时，春联盛公司机关支部党建工作总结了四个重要特点：一是支部建设一年一个台阶，扎实稳步推动；二是造度美满、组织规范，功效显著；三是本次生涯会会前筹备充分当真，会议大局新鲜，拥有矫捷性，有创新；四是会议发展比力扎实，思想上产生了火花碰撞。同时，提出三点建议：一是生涯会内容结合工作多，思想认知少，要从思想上深刻分解自己，要剖景象剖根；二是组织大局上活跃，但端庄性不够；三是火药味儿不够浓密。

会后，各人纷纷暗示要以这次专题组织生涯会为契机，进一步抓好检视分解、问题整改，以实干担任践行初心使命，推动各项工作不休获得新进展新突破。